为深化年轻干部理想信念教育，激发干事创业活力，5月9日，市城发集团以“五四”青年节为契机，组织年轻干部赴三明沙县区俞邦村开展“青锋砺征途·吾辈跃新程”主题团建活动。集团党委书记、董事长邓万明，集团党委副书记、总经理庄赞鹏出席活动。
本次活动通过重走总书记足迹、共话国企改革创新、展示青春风采等环节，凝聚青年力量，赋能集团高质量发展。在俞邦村，年轻干部们沿着习近平总书记考察调研路线，实地探访“乡村振兴示范村”的生动实践。从“小吃第一村”的富民故事到生态治理的创新举措，干部们深刻领会总书记对乡村振兴的殷切嘱托。
在“干部微讲堂”环节，7名干部围绕“国企改革创新”主题，结合业务实践展开分享。文旅集团的同志以《文旅项目快速诊断》剖析产业痛点，提出“流量变现+文化赋能”双轮驱动路径；城服集团的同志在《智慧服务升级》中描绘“AI+社区治理”蓝图，展现科技赋能的无限可能；东南设计集团的同志以EPC工程总承包管理为例，解码“全链条资源整合”对高质量发展的战略意义。干部们立足岗位实践，结合集团“五大攻坚战役”和“七大产业创新发展”的重点项目、重要工作任务，勇于突破传统思维，以创新为驱动力，为集团高质量发展提供了新思路、新方法。
活动最后，邓万明结合年轻干部成长提出四点要求。一是争做勤学善学的表率。全面提升个人素质，主动学习新政策、新技术，厚植专业底蕴；二是争当担当作为的表率。在项目建设、企业经营一线勇挑重担，践行“功成必定有我”的责任感；三是争做团结奋进的表率。打破部门壁垒，凝聚团队合力，构建协同发展新格局；四是争当创新引领的表率。聚焦国企改革三年行动，探索产业升级转型突破点，打造高质量发展新引擎。